Le syndicat UNIA Genève et le Groupement transfrontalier européen ont signé une convention de partenariat qui formalise et intensifie une coopération de longue date entre le syndicat et l’association.

Un geste fort d’Unia qui doit permettre aux frontaliers de disposer de deux structures puissantes pour les aider dans leur vie quotidienne de frontalier et de travailleur.

Depuis de nombreuses années, le Groupement transfrontalier européen collabore étroitement avec Unia.
Par le biais des Maisons transfrontalières européennes, le syndicat tient des permanences dans les bureaux de l’association toutes les semaines, ce qui permet aux travailleurs frontaliers en difficulté de trouver immédiatement un appui pour la défense de leurs droits.

Les deux organisations sont complémentaires, l’une connaît parfaitement le statut du frontalier, la protection sociale, la fiscalité, les différentes législations transfrontalières, l’autre le droit du travail en Suisse, les réalités du marché de l’emploi et de la politique sociale locale.

Ce partenariat vise alors à consolider la collaboration en matière de politique syndicale entre les deux structures et à amplifier le service de conseils en matière de droit du travail et assurances sociales adressés aux travailleurs transfrontaliers.

Le but étant également de promouvoir l’affiliation des travailleurs transfrontaliers auprès des deux structures, les adhérents du Groupement transfrontalier européen qui s’inscrivent à la section genevoise d’UNIA bénéficient d’une réduction de cotisation syndicale à la hauteur de celle du Groupement, soit 57 € pour 2011 ou 84 CHF (pour adhérer au Groupement transfrontalier européen, cliquez ici).

Cette réduction est valable pour les membres déjà syndiqués et les nouveaux membres.

La déduction se fera ainsi :
- Si le syndiqué paye sa cotisation Unia à l'année, Unia lui déduit 84 CHF.
- Si le syndiqué paye sa cotisation au trimestre, Unia lui déduit 21 CHF par trimestre.
- Si le syndiqué paye sa cotisation au mois, Unia lui déduit 7 CHF tous les mois.