04/04/2017
L’Office fédéral de la statistique (OFS) a récemment publié l’Enquête suisse sur la structure des salaires 2014.
Les écarts salariaux entre les femmes et les hommes s’élèvent à 19.5% en 2014 dans le secteur privé. Ce chiffre se réduit, puisqu’il était de 24% en 2010.
Dans le secteur public, l’écart est plus légèrement plus faible, avec 17% de différence.
L’écart trouve son explication dans le niveau de formation, le nombre d'années d’expérience ou la fonction.
L’écart est d’autant plus significatif que la fonction de cadre est élevée.
Des écarts sont également constatés selon les secteurs d’activité : 9,3%, dans l’hôtellerie-restauration, 18,6% dans le commerce de détail, 23,9% dans l’industrie des machines et 33,2% dans les activés financières et d’assurance.
Selon l’OFS, il reste cependant près de 40% des différences de salaires non expliquées.