Informations pour les travailleurs frontaliers - 

Votre 13ème salaire est-il correctement calculé ?

15/9/09
Dans l'hôtellerie et la restauration, un établissement sur sept ne respecte pas tous les salaires minimums. Et un tiers d'entre eux ne paie pas ou pas correctement le 13e salaire, selon des contrôles inopinés effectués pour s'assurer du respect de la convention collective de travail (CCT). Ces chiffres font suite aux contrôles effectués sur 2000 établissements choisis au hasard par l'office de contrôle de la Convention collective nationale de travail pour les hôtels, restaurants et cafés.
Etes-vous correctement payé ? Cliquez ici pour le vérifier

La Maison transfrontalière européenne édite chaque année, une cinquantaine de fiches salariales résumant les conventions collectives et les contrats type de travail en vigueur en Suisse. Elles donnent notamment des grilles de salaire claires et permettent à chaque travailleur de connaître avec précision le salaire auquel il peut prétendre.

Téléchargez la fiche salariale résumant la convention collective de travail de l’hôtellerie-restauration en Suisse.

Pour consulter les autres fiches (réservé aux adhérents du Groupement transfrontalier européen), rendez-vous dans la rubrique service emploi (rubrique Consulter le pack emploi).

Source : ats/cp

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