News de l'emploi

Vous souhaitez travailler en Suisse ou changer d'emploi ? Connaître les entreprises qui recrutent, les secteurs d'activité qui manquent de personnel, la santé de l'économie suisse ? ...

Vous trouverez de nombreuses réponses à ces questions dans cette revue de presse économique. Chaque semaine, "les News de l'emploi" vous livrent les actualités économiques de la Suisse et de son marché de l'emploi.
Nous vous aidons ainsi à mieux connaître les entreprises qui recrutent et à préparer vos candidatures.

Consultez aussi notre service emploi. Il permet à nos adhérents de consulter des offres d'emploi en Suisse, déposer un CV sur notre site, assister à des conférences sur l'emploi, consulter de nombreux documents en ligne ...

23/7/10

La société TENERE recherche actuellement sur ANNECY (74) 2 Techniciens informatique maintenance et réseaux pour une embauche en CDI dans une TPE de services informatique d' ANNECY.

Les profils de postes sont visibles sur www.tenere.fr ou envoyés sur demande.

16/7/10
Bonne nouvelle pour la région nyonnaise (Vaud) : la société pharmaceutique américaine Shire, spécialisée dans les thérapies géniques, a décider de s’y implanter. Shire prévoir d’employer d’emblée une centaine de collaborateurs. La campagne d’embauche est lancée, et 13 postes ont déjà été publiés depuis le début du mois.
Voir les postes à pourvoir actuellement.

Source : PME Magazine

13/7/10

Près de 7 personnes sur 10 sont en activité en Suisse, avec un taux d’activité de 68,2% en 2008. En comparaison, l’Europe des 27 présente un taux de 57,6%. La France se situe en bas de liste, avec un taux d’activité de 56,8%.

Source : ESPA, EUROSTAT

7/7/10

L'emploi se redresse dans le secteur financier en Suisse, en particulier auprès de l'UBS et du Crédit Suisse. Le nombre de postes à pourvoir à fin juin s'est accru de 56% en un an pour totaliser 4045 postes.
Lire la suite de l’article

2/7/10

Durant les mois de juillet et août, l'offre d'emploi de la semaine prend ses quartiers d'été.

Les adhérents du Groupement transfrontalier ont bien évidemment toujours accès à l'intégralité des offres en ligne sur notre site internet en consultant le service emploi.

30/06/2010

Les salaires effectifs et minimaux prévus dans les conventions collectives de travail (CCT) augmenteront de 0,7%. Ainsi ont convenu les partenaires sociaux lors des négociations salariales. La hausse concerne principalement les salariés à titre individuel (0,4% contre le 0,3% attribué à titre collectif). Cela veut dire que la majorité des augmentations s’adresse uniquement à certains travailleurs, souvent en fonction de leurs prestations ou expériences.

Source: Office fédéral de la statistique

25/6/10
Cette semaine, le Groupement transfrontalier a retenu pour vous l'offre de COMPTABLE UNIQUE proposée par la société
DAGENCY à Genève. Ce poste est à pourvoir EN URGENCE, avec une prise de poste souhaitée au 1er juillet.
Cette offre est l'une des offres actuellement en ligne sur notre site internet.
Vous recherchez un emploi en Suisse ? Vous souhaitez booster votre carrière ou garder un oeil sur les opportunités d'emploi en Suisse ?
Ayez le réflexe service emploi.

22/6/10

Selon les estimations de l’Office fédéral de la statistique (OFS), les entreprises, l’Etat et les hautes écoles ont dépensé en 2008, 16,3 milliards de francs suisses pour leurs activités de recherche et développement (R&D) en Suisse. Ces dépenses de R&D représentent 3% du produit intérieur brut (PIB) et font travailler plus de 100.000 personnes en Suisse.
En savoir plus sur ce sujet

15/06/2010

La Confédération des Industriels Danois (DI) compare chaque année la performance économique de 32 pays. Les points de force et de faiblesse des 29 pays membre de l’OCDE, de la Chine, de l’Inde et de la Russie sont analysés à l’aide de 88 indicateurs.
Les résultats du rapport 2010 se révèlent très flatteurs pour la Suisse, qui se positionne dans le haut du classement. Ce sont notamment l’internationalisation et l’ouverture de son économie qui lui valent cette position.

Source: www.economiesuisse.ch

11/6/10

Selon le hit-parade annuel, publié par «PME Magazine», Rolex est toujours le premier employeur privé du canton de Genève, avec 4 025 salariés en 2010. La place financière a, quant à elle, perdu près de 700 emplois.

Voir la liste des 15 premiers employeurs genevois

8/6/10

L’institut Great Place to Work vient de publier le classement des entreprises basées en Suisse dans lesquelles il fait bon vivre. Le classement met en avant des multinationales, principalement américaines. PME Magazine a publié la liste des 15 meilleurs employeurs suisses.
Cliquez ici pour voir cette liste.

7/6/2010

Un déménagement est toujours source de stress et entraîne de nombreuses démarches à réaliser. Encore plus, quand il s’agit de s’installer dans un pays étranger.
C’est dans cette optique qu’a été conçu le livre "Travailler et vivre en Suisse : guide pratique pour les résidents et frontaliers".

L’auteur David Talerman, de nationalité française, part de son expérience d’expatrié pour chercher les informations utiles aux nouveaux arrivants et les réunir dans un unique ouvrage.

Lire la suite

3/6/10

Le marché de l'emploi en ligne s'est repris en Suisse entre avril et juin. L'indice des places vacantes sur internet calculé par le spécialiste du recrutement sur le réseau des réseaux Monster s'est accru sur la période sous revue de 7%.

Source : ats

31/5/10

La Chambre de Commerce, d’Industrie et des services de Genève (CCIG) a présenté les résultats de son enquête annuelle. 47% des entreprises ayant répondu à l’enquête s’attendent à un chiffre d’affaires en hausse pour 2010 (contre 23% en 2009). Cependant, les entreprises restent prudentes sur le front de l’emploi, puisque 70% d’entre elles pensent conserver un effectif stable cette année. 2009 aura été une année contrastée selon les secteurs d’activité, même si globalement 2009 ne s’est « pas trop mal passé pour Genève, et même plutôt bien en comparaison internationale. », selon le président de la CCIG.

28/5/10

Cette semaine, le Groupement transfrontalier a retenu pour vous l'offre de Trade Finance Officer - Oil Trading Company proposée par la société AMPERSAND WORLD à Genève.
Cette offre est l'une des offres actuellement en ligne sur notre site internet.
Vous recherchez un emploi en Suisse ? Vous souhaitez booster votre carrière ou garder un oeil sur les opportunités d'emploi en Suisse ?
Ayez le réflexe service emploi.

25/5/10
Vous cherchez un emploi fixe ou temporaire ? Qui n’a pas entendu ou lu cette question ? Explications sur ces modes d’emploi qui se développent en Suisse.

12/5/10

Encore une société américaine qui annonce sa venue sur Genève. Le conglomérat industriel américain Dover Corporation (gérant une cinquantaine de sociétés) vient d’établir son siège européen à Vernier (Genève), avec un effectif estimé entre 30 et 50 personnes.

Source : PME Magazine

7/5/10
L'association faîtière des enseignants en Suisse, le LCH, tire la sonnette d'alarme : on manque d'enseignants dans les écoles suisses, et la situation va empirer dans les années à venir, à la fois à cause des départs à la retraite, mais également à cause des départs des enseignants dans le privé, attiré par des salaires plus élevés. Cette situation est probablement une source d'opportunités intéressante pour les étrangers qui veulent travailler en Suisse en tant que professeur.
Voir l'article complet sur http://www.travailler-en-suisse.ch/actu/enseigner-en-suisse.html

29/4/10
La grande distribution est un secteur d’activité qui recrute régulièrement. Quels sont les salaires dans ce secteur ?
Récemment, le géant allemand Lidl a annoncé un salaire mensuel brut de minimum 3800 CHF pour un travail à temps plein. Chez Aldi, ce chiffre est de 4016 CHF. Cependant, la majorité des postes sont à temps partiel chez Aldi (50,70 ou 80%) et ceux travaillant à temps complet travaillent une heure de plus par semaine.
Les 2 géants suisses proposent des salaires mensuels bruts suivants : 3800 CHF à la Migros et 3700 CHF pour le groupe Coop.
Source : Tribune de Genève

27/4/10

Le salaire mensuel brut médian des employés du secteur privé à Genève atteignait 6.801 CHF pour 40 heures par semaine en 2008, soit une hausse de 7,1% par rapport à 2006. Mais en même temps, l'écart entre hauts et bas revenus s'est creusé.
En effet, la hausse a surtout profité aux personnes les mieux rémunérées et la proportion de postes de travail à bas salaires a augmenté, explique vendredi dans un communiqué l'Office cantonal de la statistique. En 2008, la proportion de postes à "bas salaires" était de 18,2%.
En haut de l'échelle, on retrouve la finance avec 10.941 CHF par mois et en bas les services personnels comme les blanchisseries, les salons de coiffures, les instituts de beauté et les fitness avec 3.750 CHF. Par rapport au reste de la Suisse (salaire médian de 5.777 CHF), Genève est nettement au-dessus de la moyenne.
Source : ats

23/04/2010

INEOS, grand groupe anglais, du domaine de la pétrochimie, délocalise son siège à Lausanne, dans le canton de Vaud.

INEOS, qui occupe la 3ème place au niveau mondial dans son activité, délocalise son siège en Suisse pour des raisons fiscales. Cette nouvelle implantation lui permettra d'économiser 450 millions d'euros d'ici à la fin de l'année 2014.

INEOS emploit 15 500 personnes, dans le monde, dans 14 pays différents.

Plus d'information sur la société : http://www.ineos.com

9/4/10

Ca y est, top départ pour les recrutements d’Ikea à Genève !
En savoir plus

6/4/10
L’Union Bancaire Privée (UBP) s’apprête à embaucher 100 personnes dans le domaine de l’asset management (gestion institutionnelle, informatique, fonds et hedge funds). L’établissement genevois a de grandes ambitions pour cette division.
Pour plus d'informations : voir le site internet de l'UBP.
Source : Bilan

1/4/10

En 2008, le salaire mensuel net médian a atteint 5 791 CHF dans le secteur privé genevois. Le salaire net correspond au montant effectivement touché par les salariés chaque mois. Le salaire brut médian a quant à lui atteint 6 801 CHF dans le secteur privé pour 40 heures de travail par semaine en 2008. La médiane correspond à la valeur pour laquelle la moitié des salaires lui sont inférieurs, l’autre moitié supérieurs.
Source : Office cantonal de la statistique (OCSTAT)
Pour en savoir plus

30/3/10

Le magazine l’Hebdo, en collaboration avec Bioalps, a récemment publié un dossier très complet sur la « Health Valley » en Suisse romande, avec des chiffres à couper le souffle. Ce dossier, intitulé « Le nouveau miracle industriel romand », présente un cartographie des entreprises et centres de recherche travaillant dans le secteur des sciences de la vie et des technologies médicales. Il explique également les raisons de l’essor de ce secteur ainsi que les atouts qui font la force de cette Health Valley.
Lire la suite de l’article

25/3/09

Malgré la crise, l’emploi dans le canton de Vaud a encore progressé de 6000 postes de travail en un an, pour s’établir à 320'900 emplois au 4ème trimestre 2009. En termes relatifs, cette croissance de 1,9 % est supérieure à celle enregistrée dans la Région lémanique (Vaud, Genève et Valais : +1,1%) et s’oppose à la baisse observée sur le plan national (-0,1%). Lire la suite de l’article

22/3/10

La Suisse présente la meilleure capacité d’innovation au monde. C’est la conclusion de la dernière enquête sur l’innovation dans l’économie suisse que mène depuis 1990 le KOF, le Centre de recherches conjoncturelles de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich. Or la stagnation conjoncturelle risque d’affecter fortement l’innovation, ce qui pourrait rejaillir sur le potentiel de croissance à moyen terme.
Source : Secrétariat d'Etat à l'économie

12/3/10

Une entreprise indienne a choisi le canton du Jura pour établir son nouveau site de production de vaccins pour la filière avicole. Dès la première année, cette implantation va générer la création d'une cinquantaine d'emplois. En savoir plus

16/3/10
Le 3 mars, l'horloger Patek Philippe a inauguré au Crêt-du-Locle (Neuchâtel) un nouveau centre de production. Le bâtiment (labellisé Minergie) réunit dorénavant sous un seul toit trois sociétés du groupe genevois: Calame & Cie, Poli-Art et SHG SA, spécialisées dans la fabrication de boîtes de montres, le polissage et le sertissage et employant au total environ 150 personnes.
Le président de Patek Philippe, Thierry Stern, est content « de n'avoir pas dû licencier ni mettre le personnel au chômage partiel. ». Il sent « un très léger début de reprise» et prévoit POUR 2010 une légère croissance par rapport à 2009, même s’il est trop tôt pour parler d'embauche. Plus des deux tiers de toutes les pièces serties de Patek Philippe passent ainsi par La Chaux-de-Fonds.
Source : L’Impartial

8/3/10

Les deux hard discounters d’origine allemande annoncent l'embauche de plus de 700 nouveaux collaborateurs cette année, avec l'ouverture de nombreux nouveaux magasins, notamment dans les cantons de Genève et Vaud.

Depuis sont démarrage en Suisse en mars 2009, Lidl a déjà ouvert 31 magasins dans le pays. La société, domiciliée en Thurgovie, prévoit d’en ouvrir 60 d’ici à la fin de l’année, dont un à Genève, et quatre en Pays de Vaud. Avec 15 à 20 postes par magasin, plus de 300 emplois seront ainsi créés en 2010.
Aldi annonce quant à lui 240 à 450 nouveaux collaborateurs dans la vente. L’entreprise, domiciliée dans le canton de Zurich, emploie actuellement plus de 2000 personnes, contre un peu plus de la moitié chez Lidl.

8/2/10

Selon ITC Suisse, regroupant l’informatique et les télécoms en Suisse, il manque chaque année 2.500 informaticiens en Suisse. 11.329 entreprises existent en Suisse dans l’informatique, représentant 63.400 emplois. Le salaire mensuel moyen dans cette branche est de 7.680 francs suisses (contre 5.379 pour l’ensemble de l’économie). La branche informatique ne semble pas attirer les jeunes, le nombre d’étudiants dans ce domaine ayant diminué de moitié entre 2004 et 2008. L’ITC veut donc agir et lancer un programme de formation destiné à pallier ce manque.

Consulter les News de l'emploi archivées

23/7/10

Après la suisse alémanique, les premiers signes d’une pénurie d’enseignant se font sentir en Suisse romande. Vaud et Genève manquent notamment d’enseignants pour l’allemand et les maths.

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22/7/10

Après la récession, Manpower redoute désormais une pénurie de travailleurs qualifiés en Suisse. Selon la société de recrutement et de placement de personnel, le marché du travail dans ce domaine s'assèche. Pour trouver des spécialistes, les entreprises helvétiques doivent se tourner vers l'étranger.
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12/7/10

L’arc lémanique s’apprête à accueillir plusieurs groupes étrangers, dont des sociétés américaines. Plus de 20.000 m2 sont actuellement recherchés dans la région. On parle de l’implantation de deux sociétés financières, d’un consortium industriel actif dans la production de biens ainsi que d’une société médicale de taille moyenne. De nombreux transferts d’activité sont prévus.
Source : PME Magazine

6/7/10

La Cité de Calvin occupe le 9ème rang au tableau des villes les plus chères du monde pour les expatriés en 2010, selon une étude annuelle du cabinet de consultants britannique ECA. Elle est suivie par Zurich, Berne et Bâle. La palme revient à Tokyo, principalement en raison de la volatilité des taux de change due à la crise économique.
Au niveau européen, Genève se hisse à la 4ème place, tandis que Zurich, Berne et Bâle se classent respectivement 5ème, 6ème et 7ème. Cette enquête, est basée sur les prix de biens de consommation et services (logement, alimentation, transport, habillement, loisirs, etc.) dans 400 villes du monde.
Source : ats

24/6/10

Voici la démonstration d’un des grands principes de la Suisse : la démocratie directe. Suite à une initiative ayant récolté plus de 14 000 signatures, les Vaudois pourront s’exprimer pour inscrire un salaire minimum dans la Constitution vaudoise. Une autre particularité suisse : des lois qui diffèrent pour chaque canton. Concrètement, imagineriez-vous un vote en France sur le SMIC haut-savoyard, qui pourrait être différent d’un SMIC parisien ou encore breton ? Une illustration de plus sur les différentes entre la Suisse et la France. Concrètement, les Vaudois se prononceront sur le salaire minimum courant 2011.

Source : 24 heures

21/6/10

Notamment grâce à un soutien de l’Etat pour encourager les propriétaires à entreprendre des travaux de rénovation dans l’immobilier, l’ensemble du secteur de la construction se trouve dynamisé, ce qui pose parfois des problèmes de recrutement à certaines entreprises.
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17/6/10

Après l’optimisme déclaré des entrepreneurs genevois, ce sont maintenant les entrepreneurs vaudois qui déclarent leur optimisme pour l’année 2010.

La Chambre Vaudoise du Commerce et de l’Industrie (CVCI), au travers son enquête conjoncturelle de printemps, confirme le vent de reprise qui souffle sur le canton. Si le commerce, la construction, la chimie, la pharmacie, les machines à vocation technologique résistent bien, l’édition et l’industrie du papier sont toujours confrontées à des difficultés. Concernant l’emploi, seules 7% des entreprises envisagent des réductions d’effectif, 23% prévoient d’augmenter leur effectif, et les 70% restant envisagent une stabilité. Les emplois dans le canton de Vaud sont très majoritairement dans le tertiare : 75% des emplois vaudois (contre 68% en moyenne nationale suisse).

Source : 24 heures

10/6/10

Le géant du café en capsules va doubler la capacité de production de son site d’Avenches (Vaud).

L’effectif passera de 400 à plus de 800 personnes d’ici deux ans. Nespresso est l’enseigne de Nestlé qui a le plus fort taux de croissance : +30% en moyenne pour la 4ème année consécutive.

Voir les postes vacants actuellement au sein du groupe Nestlé en Suisse.

Source : 24 heures

4/6/10
Cette semaine, le Groupement transfrontalier a retenu pour vous l'offre d' HOTESSE proposée par
l'HOTEL DES BERGUES - GROUPE FOUR SEASONS à Genève.
Cette offre est l'une des offres actuellement en ligne sur notre site internet.
Vous recherchez un emploi en Suisse ? Vous souhaitez booster votre carrière ou garder un oeil sur les opportunités d'emploi en Suisse ?
Ayez le réflexe service emploi.

4/6/10

La plate-forme CleantechAlps a été lancée officiellement début juin à Genève. Active dans les technologies propres, elle est portée par les sept cantons de Suisse occidentale.
En savoir plus sur les cleantechs

1/6/10

Il existe en Suisse 4 langues officielles : l’allemand, le français, l’italien et le romanche. 70% des Suisse parlent le suisse allemand, et les actes administratifs sont traduits en 3 langues (allemand, français et italien). Les Suisses ont donc l’habitude de ce plurilinguisme.

Une étude menée par trois chercheurs depuis les années 90 ont a mis en évidence un lien entre les langues parlées et le salaire.
Lire la suite de l’article

27/5/10

Shire, société pharmaceutique active dans les biotech, va installer ses activités commerciales et marketing à Eysins (près de Genève) à l’automne. 100 personnes travailleront dans les locaux de la société : une partie des salariés anglais et américains viendront rejoindre la filiale suisse, et la direction prévoit d’embaucher localement entre 60 et 70 collaborateurs.

Source : Tribune de Genève

21/5/10

Chaque mois, le magazine PME Magazine publie une grande série sur les entrepreneurs de Suisse romande. En mai, PME Magazine s’est intéressé à la région de la Côte. Cette région est située dans le canton de Vaud et s’étend de Morges à Coppet, et inclue la très dynamique ville de Nyon. Figurent dans la liste des entreprises désormais bien connues, comme les Garden Center Schilliger (jardinerie et décoration, PME familiale de 277 collaborateurs basée à Gland), EIM Finance (gestion de fonds alternatifs, 160 collaborateurs basés à Nyon), Swissquote (banque en ligne, 236 collaborateurs, société basée à Gland) ou encore bien évidemment Paléo Musique, la PME de 55 personnes qui gère le Paléo Festival de Nyon.

10/5/10
PME Magazine a pour la première fois établi un classement des plus grands employeurs fribourgeois. Le secteur de l’industrie alimentaire et la construction sont très présents dans ce canton. Les 10 plus gros employeurs sont les suivants :
1.Micarna (leader du marché carné) : 1325 collaborateurs
2.Migros (distribution) : 1225 collaborateurs
3.Groupe Coop (distribution) : 1188 collaborateurs
4.Groupe Liebherr (fabrication de moteurs) : 688 collaborateurs
5.Groupe Richemont (horlogerie) : 647 collaborateurs
6.Groupe E (distribution électrique) : 593 collaborateurs
7.Elsa (alimentation) : 580 collaborateurs
8.Saia-Burgess (industrie automobile) : 560 collaborateurs
9.Vibro-Meter (industrie aéronautique) : 524 collaborateurs
10.JPF Holding (construction) : 500 collaborateurs
Source : PME Magazine

6/5/10

Deux tiers des Suisses rêvent de pouvoir travailler chez eux. Mais ils ne sont que 20% à pourvoir en bénéficier.

Source : Université de Zurich - EPFZ

3/5/10

En Suisse, il n’existe pas de salaire minimum. Des conventions collectives de travail (CCT) peuvent être déterminées par branches d’activité ou par certaines entreprises. Ces CCT réglementent environ 40% des emplois. Régulièrement, des syndicats réclament l’instauration d’un salaire minimum pour l’ensemble des salariés. Le Tribunal fédéral vient d’accepter que les citoyens genevois votent sur le sujet. Selon un responsable de SolidaritéS, à l’origine de cette initiative, «ce sera certainement la première fois en Suisse qu’un vote sera organisé sur le sujet. ».
Source : ats

26/4/10

Selon l’Office fédéral de la statistique (OFS), les salaires nominaux ont augmenté en moyenne de 2,1% en 2009 par rapport à 2008. En raison d’un taux annuel d’inflation négatif (-0,5%), les salaires réels enregistrent une progression de 2,6%. Il s’agit de la plus forte augmentation durant les 8 dernières années. Cette hausse s’inscrit dans une tendance à une progression régulière des niveaux de rémunération entamée depuis 2005. L’évolution des salaires en 2009 a été convenue à l’automne 2008, période à laquelle les effets de la crise financière ne s’étaient pas encore répercutés pleinement sur l’activité économique.
Lire la suite de l’article

8/4/10

Health Solution Platform (HSP SA), société française spécialisée dans la télémédecine s'installe à Porrentruy (Jura). La société HSP SA a choisi cette région en raison de la proximité avec la frontière française.
Pour l’instant, l’entreprise emploie quatre personnes. Des ingénieurs informaticiens et techniciens seront embauchés cette année encore. Une vingtaine d'emplois seront créés d'ici cinq ans.
Source : Impartial

18/3/10
Basel World, le salon mondial de l’Horlogerie et de la Bijouterie, se déroule à Bâle du 18 au 25 mars à 2010, sur fond de lueurs d’espoir. En février dernier, le président du directoire de Swatch Group, Nick Hayek, avait annoncé un excellent mois de janvier 2010, le « 2ème des meilleurs mois de vente dans toute l’histoire de la société biennoise. Jean-Claude Biver, patron de la firme Hublot, annonce quant à lui de 30 à 90 nouveaux postes de travail créés en 2010. Espérons que le cru 2010 de Basel World vienne confirmer cet optimisme.
Voir les postes à pourvoir actuellement chez Hublot.

15/3/10
Le voyagiste en ligne Expedia, grande société américaine, va ouvrir des bureaux à Genève en juillet prochain. L’entreprise emploiera rapidement une quarantaine de collaborateurs, dont une vingtaine qu’elle délocalisera d’autres bureaux de la société. La société annonce vouloir recruter une centaine de personnes d’ici cinq ans. Expedia s’intéresse tout particulièrement aux diplômés des écoles hôtelières vaudoises et genevoises. L’équipe basée à Genève se consacrera à des activités très pointues, liées à l’hôtellerie.
Voir la page internet dédiée aux recrutements à Genève.
Source : Tribune de Genève

2/3/10
Les étudiants terminant les classes préparatoires maths sup et maths spé vont dorénavant pouvoir choisir d’intégrer l’EPFL lors des concours d’accès aux grandes écoles d’ingénieurs en France. Cette possibilité fait suite à un accord signé entre l’école normale supérieure de Lyon et l’EPFL.
Source : Bilan

11/2/10

En 2008, le salaire mensuel brut médian versé par les entreprises privées actives dans le canton de Genève atteint 6 801 francs suisses pour 40 heures de travail par semaine. Il s’accroît de 7,1 % par rapport à 2006. La hausse du niveau des salaires profite surtout aux personnes les mieux rémunérées. Par conséquent, l’écart entre les hauts et les bas salaires se creuse et la proportion de postes de travail à bas salaire est en augmentation.
Lire la suite de l’article

9/2/10
Amaris est un groupe suisse de Conseil en Management, Systèmes d’Information et Ingénierie. Basé à Genève, il est présent dans 8 pays. En plein développement, le groupe a embauché en l’année dernière 115 personnes et prévoit d’en recruter 160 en 2010 (dont 35 en Suisse romande). L’effectif total du groupe serait alors de 360 personnes.

15 postes sont actuellement à pourvoir dans différents domaines : Informatique (analyste, développeur, consultant …), chef de projet, ingénieur …
Localisation des postes : Genève, Baden, Neuchâtel, Zurich. Plus d'infos sur www.amaris.com

Source : PME Magazine

1/2/10

« Hertz, numéro 1 mondial de la location de voitures, serait sur le point d’installer son siège européen à Genève.» Voilà ce qu’annonçait le magazine Bilan dans son numéro du 13 janvier. L’Agefi, dans son édition du 15 janvier, nuançait l’annonce : « Le spécialiste de la location de véhicules a choisi Genève pour gérer la transformation de ses activités européennes. Le siège européen reste à Dublin. »
Sources : Bilan – Le matin

28/1/10
Procter & Gamble, Philip Morris International, Merck Serono et Firmenich figurent en tête du classement des meilleurs employeurs romands. Pour la deuxième année consécutive, Bilan a lancé une vaste enquête auprès de 68 employeurs romands de plus de 100 employés. Afin de savoir quelles sont les entreprises qui offrent les meilleures prestations à leurs collaborateurs, une quarantaine de critères, comme bonus, formation, programmes de perfectionnement, vacances, work-life balance, avantage en nature … ont été pris en compte. Voir le palmarès complet sur le site Internet de Bilan.

11/1/10
59% des Suisses se déclarent prêts à accepter une baisse de salaire, si leur activité professionnelle est en péril. Les salariés romands sont toutefois moins enclins à la baisse (50%), que leurs collègues alémaniques (62%). Il est également intéressant de noter que 2/3 des revenus inférieurs accepteraient cette démarche, contre seulement 49% des personnes à la rémunération plus élevée.
Source : L’hebdo

8/1/10

Les chiffres du chômage en Suisse ont été publiés ces derniers jours. Il est donc maintenant possible de faire un bilan de l’évolution du chômage en Suisse pour l’ensemble de l’année 2009.
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8/1/10
Le chômage a atteint en décembre son taux le plus élevé depuis mars 1998. Neuchâtel et Genève sont les cantons les plus touchés par le chômage en Suisse, avec un taux de 7,2%.
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11/1/10
Sur les 11,2 millions de passagers accueillis en 2009 à l'Aéroport International de Genève (AIG), EasyJet en a enregistré 4 millions, chiffre en augmentation de 3% par rapport à 2008, alors que le trafic de l'AIG accuse un recul de 2%. Grâce à 3 nouveaux avions, 90 postes de travail sont créés par EasyJet, dont 60 à Genève et 30 à Bâle. EasyJet est aujourd'hui la deuxième compagnie aérienne en Suisse, au départ des aéroports de Genève, de Bâle et de Zurich. Elle emploie 500 collaborateurs en Suisse et recherche surtout du personnel navigant.
Source : ats

15/12/09

Le phénomène était connu mais cette fois il est chiffré. La Suisse manque de personnel hospitalier et son système de santé ne fonctionnerait pas sans les étrangers. Dans certains hôpitaux, en particulier ceux des cantons frontaliers, la part des collaborateurs étrangers dépasse les 50% et il manque chaque année 2400 nouveaux diplômés pour compenser les départs et combler les besoins supplémentaires. Lire la suite de l’article