News de l'emploi

Vous souhaitez travailler en Suisse ou changer d'emploi ? Connaître les entreprises qui recrutent, les secteurs d'activité qui manquent de personnel, la santé de l'économie suisse ? ...

Vous trouverez de nombreuses réponses à ces questions dans cette revue de presse économique. Chaque semaine, "les news de l'emploi" vous livrent les actualités économiques de la Suisse et de son marché de l'emploi.
Nous vous aidons ainsi à mieux connaître les entreprises qui recrutent et à préparer vos candidatures.

Consultez aussi notre service emploi. Il permet à nos adhérents de consulter des offres d'emploi en Suisse, déposer un CV sur notre site, assister à des conférences sur l'emploi, obtenir des conseils sur la rédaction d'un CV ...

16/6/09
La Tribune de Genève a récemment publié une synthèse des prévisions de recrutement selon les secteurs. Elle a fait appel à Manpower et Adecco, dont les visions diffèrent légèrement. Manpower affiche un relatif optimisme pour l’emploi cet été tandis que son concurrent Adecco se montre plus pessimiste à long terme.

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15/6/09

C’est ce qu’affirme une récente étude australienne. Les salariés utilisant Internet à des fins personnelles au bureau seraient plus productifs que leurs collègues utilisant Internet uniquement à titre professionnel.
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15/6/09

PME Magazine vient de publier dans son numéro de juin 2009 la liste des 125 plus grands employeurs privés du canton de Genève.

Comme en 2008, Rolex (4020 collaborateurs), Migros (3450) et Procter & Gamble (2600) forment le trio de tête de ce classement.

Voir la liste des 50 principaux employeurs privés du canton de Genève (document pdf)

Source : PME Magazine

12/6/09
Nestlé a inauguré son deuxième centre de production et de distribution à Avenches (Vaud). Le site emploiera 340 personnes d'ici la fin de l'année, avec la perspective de passer à 600 employés fin 2012 selon la demande de capsules. Fondé en 1986, Nespresso a connu ces dernières années une progression exceptionnelle, avec une croissance à deux chiffres. Nespresso, un des produits haut de gamme de Nestlé, est commercialisé à 90% en Europe. La direction de Nespresso n’exclue pas la construction d'ici 4 ou 5 ans d’un troisième centre de production, en complément des deux centres de production situés dans le canton de Vaud, à Orbe et à Avenches.
Voir les postes à pourvoir actuellement dans les Centres de Production d’Avenches et d’Orbe.

12/6/09

Les universités de Savoie et de Genève proposent un nouveau diplôme commun aux cadres et dirigeants : un master 2 management des entreprises. Dispensé par l’Imus (institut de management de l’université de Savoie) et la formation continue HEC de la faculté de sciences économiques de Genève.

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29/5/09
Philip Morris International (PMI) produit, distribue et vend des produits dérivés du tabac. Deuxième producteur de cigarettes du monde, avec 15,6% du marché international de la cigarette, la société emploie plus de 75.000 personnes dans le monde, dont près de 3.000 en Suisse. PMI est présente en Suisse depuis 1963, suite au rachat des Fabriques de tabac réunies (FTR). 1500 personnes travaillent au siège à Lausanne et 1300 (dont 450 scientifiques) au centre R&D à Serrières, à proximité de Neuchâtel. A terme, ce centre devrait accueillir 550 chercheurs.
10 postes sont actuellement à pourvoir en Suisse.
Source : Le Temps

18/5/09
Belle reconnaissance pour la société de distribution Migros : elle vient d’être élue à Barcelone «Responsible Retailer of the Year», c'est-à-dire l'entreprise de commerce de détail dont le sens des responsabilités à l'égard de l'homme et de l'environnement est le plus aigu. Lire la suite

18/5/09

Première école internationale à s’implanter à Neuchâtel, la St. George’s School accueillera des élèves dès la rentrée de septembre. Selon le conseiller d’Etat Bernard Soguel, cette nouvelle offre, maintes fois reportée, constitue «un argument choc» pour séduire les entreprises internationales. Grâce à leur soutien, les autorités neuchâteloises favorisent le recrutement des entreprises de la région. Leur objectif principal est d’inciter les expatriés à s’installer dans le canton. Mais, outre une clientèle d’expatriés, l’école répondra à la demande de plus en plus forte des Suisses eux-mêmes pour les écoles anglophones ou bilingues.

Source : Le Temps

14/5/09

Pour diffuser leurs offres d’emploi, voici comment fonctionnent les entreprises suisses :

-86% diffusent leurs offres sur le site internet de leur société (81% en 2008)
-73% le font via un site internet spécialisé dans l’emploi (68% en 2008 et 49% en 2007)
- 41% publient dans la presse (50% en 2008)
- 20% utilisent les services de l’emploi (17% en 2008)
Les nouvelles applications web 2.0 sont de plus en plus utilisées pour la recherche de personnel.

Ces éléments sont un des résultats issus de l’enquête « Recruiting Trends Suisse 2009 » menée par Monster auprès de 500 entreprises. Pour plus d’informations : http://news.monster.ch/

14/5/09

Suite logique d’une diffusion conséquente des offres d’emploi sur internet, près de 58% des postes de travail ont été pourvus suite à une diffusion sur un site internet (site de l’entreprise ou site spécialisé) (51% en 2008)
23% des embauches ont lieu suite à une publication dans la presse (30% en 2008). La montée en puissance d’internet pour la diffusion se retrouve dans le recrutement : seuls 4 postes sur 10 étaient pourvus grâce à internet en 2006, soit une augmentation de 50% en 2 ans !
Ces éléments sont un des résultats issus de l’enquête « Recruiting Trends Suisse 2009 » menée par Monster auprès de 500 entreprises. Pour plus d’informations : http://news.monster.ch/

14/5/09

La Suisse a amélioré ses performances en matière d'innovation et se situe désormais en tête des pays européens après avoir occupé la seconde place en 2007. C'est ce qui ressort du bilan tiré par l'Office fédéral de la statistique de la 8e édition du "Tableau de bord européen de l'innovation". Lire la suite de l'article

12/5/09
Alors que de nombreuses entreprises souffrent de la crise économique, B. Braun Medical réussit à surpasser son résultat record de 2007. « Cela correspond au meilleur résultat dans l’histoire de B. Braun Medical en Suisse », selon le CEO Roland Marti. B. Braun, un des plus grands producteurs et distributeurs de dispositifs médicaux.
L'entreprise emploie plus de 38'000 personnes dans plus de 50 pays. En Suisse, B. Braun Medical SA est représenté sur quatre sites : Crissier, Escholzmatt, Lucerne et Sempach et emploie environ 850 employés. Voir les postes à pourvoir .
Source : www.pressportal.ch

27/4/09

La manufacture de montres Hublot recherche à Nyon (Vaud) "quinze à trente collaborateurs dans la fabrication", selon les propos tenus par son patron Jean-Claude Biver à la Tribune de Genève.

27/4/09

D’après les calculs de l’Office fédéral de la statistique (OFS), l’indice suisse des salaires nominaux a augmenté en moyenne de 2% en 2008 par rapport à 2007. Compte tenu d’un taux d’inflation annuel moyen de 2,4%, les salaires réels enregistrent un recul de 0,4%
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27/4/09

La Suisse romande sort grande vainqueur d'un classement européen des start-up les plus prometteuses. Avec huit lauréats, c'est de loin la région la plus dense en jeunes entrepreneurs talentueux.
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27/4/09

Vous pensiez que l'aliment le plus exporté par la Suisse était le chocolat ou le fromage ?

Non, les canettes de boisson Red Bull et les capsules de Nespresso devancent dorénavant le chocolat et le fromage. La Suisse exporte donc plus de café que de chocolat. Ceci est notamment le fait des accords bilatéraux entrés en vigueur en 2005, qui ont fait fondre les droits de douane.
Ce boom des exportations signifie un boom des places de travail. A Orbe par exemple, site du groupe Nestlé produisant du Nescafé, l'effectif de l'usine est passé de 380 à 500 personnes. Le nouveau site de Nespresso d’Avenches compte déjà 250 employés, qui devraient être rejoints par 90 autres d’ici la fin de l’année.
Source : l’Hebdo

27/4/09

Monster.ch présente les résultats de l’étude «Recruiting Trends Suisse 2009»
Malgré la récession, les 500 plus grandes entreprises suisses prévoient d’embaucher de nouveaux collaborateurs. La tendance à la pénurie de main d’oeuvre se poursuit.
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16/4/09
L’Hebdo a publié un dossier sur les “expats” en Suisse romande.
A Genève, un poste sur trois dépend des multinationales. Depuis 1980, la progression de l’emploi est plus forte dans ces multinationales (+180%) que dans le reste de l’économie (+8% sur la même période).
Voir le dossier sur le site internet de l’Hebdo

16/4/09
Japan Tobacco International, l’une des multinationales présentes à Genève, a annoncé la création de 400 emplois d’ici 5 ans. Actuellement, les 600 collaborateurs sont répartis sur 4 sites. JTI prévoit à terme de regrouper ses 1000 collaborateurs sur son nouveau site du Sécheron (Genève).
Voir les 18 postes actuellement à pourvoir en Suisse.

16/4/09

La branche des biotechnologies a progressé en Suisse durant l'année 2008. Les entreprises actives dans ce secteur ont réalisé un chiffre d'affaire cumulé de CHF 8,7 milliards, en hausse de 7% par rapport à 2007.
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7/4/09

Nestlé envisage la création de plus de 300 emplois en 2009 en Suisse, a récemment annoncé le patron de Nestlé une interview parue dans le journal Sonntag. En dépit de la crise, le patron de la multinationale vaudoise prévoit un milliard de consommateurs supplémentaires dans les dix prochaines années.

7/4/09

40.000 emplois, répartis sur l’arc jurassien, dépendent directement ou indirectement du marché du luxe et de l’horlogerie.
Voir le zoom sur ce secteur.

31/03/2009

David Talerman, auteur du livre "Travailler et vivre en Suisse", sort un nouveau livre.

Co-écrit avec Laurent Schütz, ce livre, intitulé "Décrocher un emploi en Suisse", donne de nombreux conseils et informations sur : la rédaction de CV et de lettres de motivation, le bilan de compétence, les techniques d’entretiens, le networking, l'utilisation des réseaux sociaux et d’Internet pour trouver un emploi, ...

Indispensable pour bien préparer une candidature en Suisse.

Plus d'information sur le site : http://emploi.travailler-en-suisse.ch/

31/3/09

Malgré la hausse des chiffres du chômage en France, certains secteurs continuent à recruter en France voisine.
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24/3/09

Plus de 300 places de formation attendent encore preneur dans les entreprises Migros. Mais comment savoir quelle profession est la bonne ? Les nouvelles possibilités interactives du Conseil professionnel à consulter sur le site web de Migros facilitent la décision. Lire la suite de l'article

16/3/09

128 entreprises, 1700 salariés, 18 commerces : voici quelques chiffres clés qui caractérisent le site d’Archamps, première technopole euro-suisse.
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27/2/09

Selon Entreprise Romande, plus de 2000 postes de travail devraient être créés en 2009 en Suisse. En savoir plus

17/02/09

Le groupe suédois de sécurité et de gardiennage Securitas a réalisé, en 2008, un bénéfice annuel en forte hausse, s'élevant à 322 millions d'euros.

Le groupe Securitas emploie près de 250'000 personnes à travers le monde.

Securitas a actuellement plusieurs postes à pourvoir dans les cantons romands. Pour les consulter, cliquez ici.
Source : Tribune de Genève

11/02/09

La Suisse compte de très nombreuses entreprises spécialistes de la technologie médicale.

On compte une entreprise de technologie médicale pour 12 000 habitants. A l’échelle internationale, seule l’Irlande affiche une densité supérieure.

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10/02/09

Enfin un secteur qui semble plutôt réjouit de l'année à venir.
Les entreprises pharmaceutiques, notamment Roche et Novartis, en Suisse, s'attendent à ce que 2009 soit une bonne année, en terme de ventes et de chiffre d'affaire.

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6/2/09
Epargnée par la crise, Actelion affiche sa confiance pour 2009. Selon son patron, Jean-Paul Clozel, il s'agira d'une "grande année". Afin de soutenir sa croissance, l'entreprise de biotechnologies bâloise prévoit de créer 150 nouveaux emplois d'ici fin décembre.
Source : ats

16/6/09

Denner veut ouvrir un quatrième centre de distribution de produits de longue conservation et va l'implanter en territoire romand.
Le discounter de Migros a choisi la commune d'Aclens, dans le canton de Vaud, où il compte créer 50 emplois.

Source : Le Matin

16/6/09
L’Angleterre ayant récemment décidé de taxer davantage les hauts revenus et d’augmenter les impôts sur les gains en capital, on assiste actuellement à l’arrivée à Genève de traders anglais. Ces traders et gérants de hedge funds semblent fuir un contexte fiscal jugé défavorable. Parallèlement, la Suisse romande maintient ses forfaits fiscaux et Genève vient d’instaurer un bouclier fiscal. De quoi motiver un déménagement, dans une ville internationale dont la qualité de vie n’est plus à démontrer. On parle de 120 hedge funds qui s’apprêteraient à venir en Suisse romande d’ici à fin 2010.Source : Tribune de Genève

15/6/09

L'entreprise américaine Pall International a choisi la ville de Fribourg pour implanter son centre européen. Le numéro un mondial des technologies de filtrage prévoit à terme la création d'une cinquantaine d'emplois.
Source : ats

15/6/09

La crise actuelle n’a pas d’impact spécifique sur le chômage des plus de 50 ans. Les chiffres du chômage d’avril confirment ce constat : le chômage dans cette catégorie d’âge a augmenté de 24% en une année, contre 35.5% en moyenne, selon les statistiques publiées par le Seco (Secrétariat d’Etat à l’Economie)

12/6/09
Réalisé par l’institut américain Great Place to Work (GPW), le premier classement des entreprises où il fait bon travailler en Suisse est paru.
Confiance, fierté d’appartenir à une équipe, respect, solidarité ambiante : voici quelques-uns des points clés communs aux entreprises retenues dans le classement. La proximité dans les relations de cadres à employés apparaît comme une valeur forte. Les principales caractéristiques des sociétés les mieux cotées sont l’implication de l’employé dans le processus décisionnel, la reconnaissance et le sentiment d’appartenir à une «famille». Google occupe la première place, suivi de Cisco et de Microsoft.
Voir les dix premières entreprises du classement et leurs points forts.

12/6/09

Le Chèque Annuel de Formation (CAF) vise à apporter une aide financière pour financer des cours de formation. D’un montant de 750 CHF/an au maximum, le CAF traduit la volonté de l'Etat d'encourager le perfectionnement professionnel des adultes dans tous les domaines d'activités. Plus de 900 cours dispensés par des établissements d'enseignement du Canton de Genève sont accessibles. Le chèque annuel de formation peut être délivré trois années de suite. Les frontaliers qui travaillent à Genève depuis 12 mois au moins peuvent également bénéficier de ce dispositif.

En savoir plus : http://www.geneve.ch/caf/welcome.html

12/6/09

A l’heure où l’on entend beaucoup parler de chômage partiel et de licenciements, une nouvelle société démarre à Saignelégier (Jura). Nouvelle Conception SA (7 emplois déjà créés) est active dans la conception et le développement horloger haute de gamme.
Source : L’impartial

29/5/09

Pour l'aéroport international de Genève (AIG), 2008 restera l'année de tous les records. Le nombre de passagers a grimpé à 11,5 millions et le bénéfice net de l'établissement a culminé à 61 millions de francs. Un résultat qui réjouit l'Etat de Genève. En tant qu'actionnaire, l'Etat de Genève encaisse la moitié des bénéfices réalisés par l'AIG, soit cette année peu plus de 30 millions.
Source : ats

18/5/09

Créé par deux Yverdonnais, le site internet jobd1jour.ch est une véritable bourse d’échange. Système D comme débrouillardise, qui permet de proposer ses services ou de trouver quelqu’un pour effectuer un petit travail dans de nombreux domaines : bâtiment, jardinage, travaux ménagers, informatique … Les personnes proposant leurs services s’inscrivent, fournissent un CV et sont rencontrées par les deux fondateurs. Ces derniers cherchent alors si une personne aurait besoin de leurs compétences.

Source : 24 heures

18/5/09

La société américaine abandonne la construction de son siège européen à Rolle (Vaud) et revoit à la baisse son projet de centre de données à Avenches (Vaud).

Yahoo! avait prévu la construction d’un siège européen luxueux et coûteux à Rolle. Subissant la crise comme ses concurrents, Yahoo! a décidé d’installer son siège européen dans les bureaux actuels à Rolle, bureaux qui seront complétés par d’autres du bâtiment A-One Business Center. Yahoo! maintient toutefois ses prévisions initiales en termes d’emploi : 100 places de travail créées à l’horizon de 5 ans. 30 collaborateurs travaillent actuellement sur le site existant de Rolle.
La société réfléchit à un redimensionnement de son centre de données techniques (Datacenter) prévu à Avenches. Plutôt que de construire un centre informatique de 30.000 m2, la société pourrait s’installer dans des bureaux libérés par une autre entreprise. La décision définitive est attendue d’ici juillet.
Source : 24 heures

14/5/09

La société chinoise Huawei Technologies, active dans les équipements en matière de télécommunication et employant au niveau mondial 87.000 personnes, installe son siège principal en Suisse à Köniz, près de Berne. Elle prévoit de créer 49 emplois d'ici à 2012, dont 4 postes ouverts actuellement .
Source : ats

14/5/09

Spécialisée dans les solutions informatiques, cette start-up basée à Yverdon-les-Bains (Vaud) a été classée par un magazine américain spécialisé parmi les 100 plus prometteuses entreprises européennes dans le domaine des high-tech. Créée en 2007, NetGuardians emploie actuellement 6 collaborateurs et prévoit de doubler son effectif d’ici fin 2010.
Source : 24 heures

14/5/09
Basée à Plan-les-Ouates (Genève), cette société de biotechnologie créée en 1998 vient de décrocher 62,5 millions de francs pour poursuivre son développement. Elle est spécialisée dans le développement de traitements des maladies dites auto-immunes et inflammatoires. Ses molécules combattent notamment certaines formes de diabète ou les rejets d’organes lors de greffes. Pour compléter son équipe de 70 employés, NovImmune recrute 3 personnes .
Source : Le Temps

12/5/09

La société Monster vient de publier son étude « Recruiting Trends Suisse 2009 ».

Réalisée auprès de 500 employeurs par les universités de Francfort-sur-le-Main et de Bamberg, l’étude met en évidence les principales tendances en matière de recrutement en Suisse. Malgré la crise, les entreprises suisses interrogées n’hésitent pas à recruter également à l’étranger, principalement en Allemagne et en France.

Télécharger le communiqué de presse sur : http://news.monster.ch

12/5/09

Le Créa (Centre de recherche d’économie appliquée de Lausanne) a réalisé une étude commandée par les six banques cantonales romandes pour le Forum des 100, organisé par L’Hebdo. Cette étude révèle un fait surprenant : l’économie romande se montre plus dynamique que celle des autres régions du pays. Et, surtout, mieux armée pour rebondir après la crise.
En 2008, le produit intérieur brut romand a progressé de 1,8%. Le Créa prévoit pour cette année un recul du PIB de 1,2% (contre 2,2% pour l’ensemble de la Suisse), suivi d’une reprise de 1,1% en termes réels dès 2010. La Suisse romande n’est bien évidemment pas épargnée par la crise, mais son tissu économique diversifié et le poids du secteur public lui permettent de mieux résister. L’évolution diverge selon les secteurs d’activités et selon les cantons (voir articles ci-dessous).

12/5/09

Présentation de l'activité économique des cantons de Suisse romande. Lire le détail.

12/5/09

L'étude du Créa nous détaille l'économie romande par secteur d'activité. Lire le détail.

27/4/09

PostFinance, filiale financière de La Poste, est en plein essor. Sa part au bénéfice de La Poste devrait passer de 25 à 50% ces prochaines années. Postfinance propose une centaine de nouveaux postes par année. La direction a récemment annoncé le chiffre de 120 pour 2009.
Consultez les postes vacants sur le site Internet de La Poste.
Source : Le Temps

16/4/09

La 9e Enquête conjoncturelle de la CCIG brosse un tableau relativement positif de l'exercice 2008. Les secteurs des loisirs, de l'énergie, de l'immobilier, des ressources humaines, de la santé, des technologies de l'information et des télécommunications sont ceux qui tirent le mieux leur épingle du jeu. En revanche, aucune branche ne pourra compter sur une hausse de son chiffre d'affaires en 2009, à l'exception de la santé. Enfin, malgré les fortes turbulences actuelles, la place financière genevoise reste parmi les plus concurrentielles sur le plan international.

Pour en savoir plus, consultez le site de la CCIG.

16/4/09

Pour les salariés suisses, le sens et l'intérêt d'un job ont plus d'importance que le salaire et le statut dans l'entreprise. C'est ce qui ressort d'une enquête internationale de la société Kelly Services, spécialisée dans le placement de personnel.
Lire la suite de l'article

16/4/09

Les patrons helvétiques préfèrent recevoir les candidatures de futurs collaborateurs pas la poste. Selon un sondage effectué par l'agence de placement internationale Robert Half, 80% des employeurs suisses privilégient en effet les dossiers de candidature classiques imprimés sur papier. Une caractéristique qui distingue les entreprises suisses de leurs homologues d'autres pays.
Lire la suite de l'article

7/4/09

La société américaine Lord Corporation a implanté son siège européen à Genève où elle emploie 13 salariés. Fournisseur spécialisé de l'aéronautique, elle a choisi "un terrain neutre" à proximité de ses grands clients, français et italien. Lord recrute actuellement plusieurs
ingénieurs spécialisés et projette à terme la création de quelque 30 emplois à Genève.

Source : Office de la promotion économique

03/04/09

David Talerman, auteur des livres "travailler et vivre en Suisse" et "Décrocher un emploi en Suisse", a animé une conférence dans nos locaux le 2 avril.

Retrouvez ses conseils pour postuler efficacement en Suisse, en consultant la présentation suivante.

02/04/09

Lorsque l'on va travailler en Suisse, on va travailler à l'étranger.
Ce n'est certes pas une révélation, mais beaucoup de candidats ne prennent pas en compte cet élément lorsqu'ils souhaitent travailler en Suisse.
Or pour réussir sa recherche d'emploi et ensuite son intégration dans l'entreprise, il est important de bien connaître la Suisse, ses cantons, sa culture, son tissu économique, ...

Pour vous aider, le Groupement transfrontalier édite des fiches pratiques par Canton. Ces fiches présentent de nombreux éléments utiles sur le marché de l'emploi.

Elles sont réservées aux adhérents de l'association. Si vous êtes adhérents, entrez dans votre espace adhérent, puis rendez-vous sur "service emploi", Pack emploi", puis "le marché de l'emploi par canton".

Si vous n'êtes pas encore adhérents, rejoignez nous.

31/3/09

Cette fin de premier trimestre est l’occasion de faire le point sur l’état du marché de l’emploi en Suisse.

20/3/09

Nestlé va installer le siège européen de sa filiale Purina PetCare (alimentation des animaux de compagnie) à Lausanne. Les 140 collaborateurs de Purina travailleront dès cet automne au centre de Lausanne. Aujourd’hui basés pour la plupart aujourd’hui à Vevey, ils seront rejoints par une vingtaine de collaborateurs britanniques. Après le projet de construction du siège de Nespresso (prévu en 2010 à Bellerive) et le centre de recherche Nestlé de Vers-chez-les-Blanc, Lausanne semble séduire la multinationale veveysanne.
Source : 24 heures

20/3/09

Les employeurs suisses s'adaptent à la crise financière et économique. Manpower Suisse a interrogé 757 entreprises sur leurs perspectives d’emploi pour le second trimestre 2009.
Lire la suite de l'article

20/3/09
Le marché du travail temporaire en Suisse souffre de la crise économique. Selon l'organisation faîtière des agences de placement, Swissstaffing, il a subi une contraction de l'ordre de 25 à 30% depuis début 2009, les entreprises ne renouvelant pas ce type de contrats plutôt que de licencier.
La branche du travail temporaire est une des premières à réagir lorsque la situation se détériore, mais également lorsque les affaires reprennent et que les entreprises ont encore peu de visibilité sur l'avenir.
Source : HR Today

09/03/09
La Maison transfrontalière a organisé le jeudi 5 mars dernier, une conférence ayant pour thème : "les réseaux sociaux en ligne : un outil efficace pour une recherche d'emploi".

Cette conférence a rencontré un grand succès et nous n'avons pas pu accueillir tout le monde.

Vous trouverez alors ici, la présentation de Sandrine Szabo, qui a animé cette conférence.

3/3/09

Une étude publiée par l’observatoire suisse de la santé annonce le recrutement de 25 000 professionnels supplémentaires d'ici 2020 en Suisse. Lire la suite de l'article

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