En cas de changement de situation familiale (mariage, naissance, divorce, etc.), vous devez informer l’administration fiscale dans un délai de 60 jours. Vous devrez déclarer votre nouvelle situation et les revenus estimés, afin que votre taux de prélèvement à la source soit ajusté en conséquence.
Pour faciliter cette démarche et optimiser votre situation fiscale, le GTE propose des services adaptés à chaque frontalier.
Impôts
Ce n’est pas parce que vous êtes travailleur frontalier que vous ne paierez pas d’impôt ! Il ne faut pas rêver ! Le problème sera de savoir où régler votre impôt. Pour vous aider dans vos démarches fiscales, profitez des services « sur mesure » du GTE pour y voir plus clair et gagner en sérénité !
Nos prestations
Consultation fiscale – Frontalier actif
Impôt 2026 – Rendez-vous Fiscalité Suisse et Française 2026
Impôts Suisse 2026 – Evaluation en quasi-résident – Piste Rouge
Impôts Suisse 2026 – DRIS – Piste Bleue
Impôts Suisse 2026 – TOU – Piste Noire
Fiches conseils
Fiscalité du frontalier – Le canton de Genève
Fiscalité du frontalier et Prélèvement à la source en France
Fiscalité du frontalier : les particularités des 8 cantons expliquées pour simplifier vos démarches.
Fiscalité du frontalier – Une obligation déclarative en France pour tous les frontaliers
Droit social
Besoin d’un conseil juridique ? un accident de la vie, un changement de situation ? maladie, accident, retraite, le chômage, droit du travail Suisse… Le service juridique du GTE est fait pour vous !
Nos prestations
Consultation juridique – Frontalier actif
Retraite
Parce que l’on a qu’1 seule vie mais aussi 1 seule opportunité de bien liquider sa retraite, le GTE vous propose son pack Retraite suivez le guide !
Couverture santé
Assurance maladie : Que choisir ?
Vous aimeriez connaître les spécificités de la LAMal versus la Sécurité Sociale avant de réaliser votre droit d’option ? Des rendez-vous spécifiques vous attendent au GTE .
Nos prestations
Consultation assurance maladie – Frontalier actif
Fiches conseils
CMU ou LAMAL-Dispositif Frontalier
Action sociale
Le service social du GTE sera votre meilleur conseiller ! Des difficultés à surmonter, le GTE est là pour vous apporter toutes les informations nécessaires pour obtenir de l’aide et vous accompagne.
Recherche d’emploi
Vous avez des questions sur votre recherche d’emploi en Suisse ? Nos conseillères emplois sont à votre service pour vous guider et accompagner sur votre parcours Rdv, ateliers, webinars conférences le GTE vous dit tout !
Actus & Décryptages
La rubrique Actus & Décryptages vous apporte un regard clair et précis sur l’actualité transfrontalière. Mobilité, emploi, fiscalité, santé, droits sociaux… chaque article analyse les évolutions qui impactent directement la vie des frontaliers. Retrouvez des explications simples, des clés de compréhension et des conseils pratiques pour mieux anticiper et agir au quotidien.
Frontalier Magazine
📚 Frontalier Magazine Retrouvez l’ensemble des numéros de Frontalier Magazine en version PDF. Chaque édition vous propose une information claire, actualisée et pratique sur les thématiques qui vous concernent : fiscalité, protection sociale, emploi, mobilité, vie transfrontalière, et bien plus encore. Un véritable outil pour rester informé et comprendre les enjeux du statut de frontalier franco-suisse !
Les questions fréquentes
En tant que frontalier, le choix entre la DRIS (Demande de Rectification de l’Imposition à la Source) et la TOU (Taxation Ordinaire Ultérieure) dépend de votre situation fiscale spécifique. Si vous avez des revenus imposés en Suisse, vous pouvez bénéficier de déductions fiscales intéressantes en choisissant la TOU. Cette option permet de déclarer certaines charges comme les frais professionnels, les cotisations de 3e pilier, ou les dépenses liées aux travaux d’entretien, entre autres.
La DRIS, quant à elle, est plus adaptée si vous souhaitez rectifier votre imposition à la source en fonction de changements dans votre situation familiale ou professionnelle. Par exemple, si vous avez des enfants à charge ou une situation de garde alternée, la DRIS pourrait être plus avantageuse.
Le GTE vous propose un accompagnement personnalisé pour déterminer l’option qui vous conviendra le mieux, selon votre situation fiscale, afin d’optimiser votre imposition en Suisse et en France. Nos conseillers fiscaux spécialisés peuvent analyser votre dossier et vous guider dans le choix le plus avantageux pour vous.
Le prélèvement à la source (PAS) est un système de collecte de l’impôt sur le revenu où l’impôt est directement prélevé sur vos revenus par votre employeur ou organisme payeur, plutôt que d’être payé en une seule fois lors de la déclaration fiscale. Ce système a été mis en place en France depuis le 1er janvier 2019.
Pour les frontaliers travaillant en Suisse, l’impact du PAS dépend de la nature de leurs revenus. Si vous percevez des revenus de source française, ceux-ci seront soumis au prélèvement à la source en France, selon un taux personnalisé ou individualisé. En revanche, vos revenus de source suisse, comme les salaires ou les pensions, continueront d’être imposés à la source en Suisse, conformément aux accords fiscaux entre les deux pays.
Les frontaliers peuvent également bénéficier de crédits d’impôt en France pour les impôts déjà payés en Suisse, afin d’éviter la double imposition.
Le taux de prélèvement à la source pour les frontaliers est calculé en fonction des revenus de votre foyer fiscal. Vous avez le choix entre un taux personnalisé, un taux individualisé (si vos revenus et ceux de votre conjoint sont très différents), ou un taux forfaitaire qui ne prend pas en compte votre situation familiale. Si vous travaillez en Suisse, vos revenus suisses sont imposés à la source en Suisse, mais vous pouvez bénéficier de crédits d’impôt pour éviter la double imposition.
Pour mieux comprendre et optimiser votre situation fiscale, découvrez les services personnalisés du GTE, conçus spécialement pour les frontaliers.
En Suisse, vous êtes protégée contre le licenciement pendant toute la durée de votre grossesse et jusqu’à 16 semaines après l’accouchement. Tout licenciement pendant cette période est nul et ne peut produire ses effets.
Cette protection s’applique aux salariées, qu’elles soient résidentes suisses ou frontalières, et garantit la sécurité de votre emploi pendant cette période sensible.