![emploi en Suisse © alain wacquier - Fotolia.com Les offres d’emploi plus efficaces que les réseaux sociaux](https://www.frontalier.org/photos/article/1120681-1/les-offres-d-emploi-plus-efficaces-que-les-reseaux-sociaux-1474970278.jpg)
22/09/2016
Une étude publiée par l’APEC en France nous révèle que les recruteurs continuent à recruter leurs cadres de manière traditionnelle. En 2014, 87 % des postes à pourvoir ont donné lieu à la publication d’une offre d’emploi.
Une étude publiée par l’APEC en France nous révèle que les recruteurs continuent à recruter leurs cadres de manière traditionnelle. En 2014, 87 % des postes à pourvoir ont donné lieu à la publication d’une offre d’emploi.
Par contre, les réseaux sociaux restent surtout utilisés pour la vérification d’information et la constitution d’un vivier de candidats. Ils n’ont en effet représenté que 5 % des recrutements finalisés en 2014, contre 51 % pour les offres classiques.